Pour les apprenti.es
L'alternance
L’alternance est un système de coformation alternant des périodes à l’INM et des périodes en entreprise selon un calendrier d’alternance fourni en début de formation. Afin d’assurer un bon déroulement de la formation, l’apprenti, l’INM et l’employeur s’engagent réciproquement par un contrat pédagogique.
Le contrat d'apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui engage l’apprenti et l’employeur durant l’intégralité de la formation (2 ans). En tant qu’apprenti, vous avez un statut de salarié et percevez une rémunération en fonction de votre âge et votre ancienneté dans l’entreprise. Les salaires versés sont exonérés d’impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic.
Lien utile :
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Embaucher un apprenti (Ministère du travail)
Les aides
En tant qu’apprenti.e, l’INM vous remet votre carte d’étudiant des métiers, valable sur l’ensemble du territoire français, pour bénéficier de réductions tarifaires.
Les aides au logements
APL
L’aide personnalisée au logement (APL) est attribuée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), sous conditions de ressources, afin de prendre en charge une partie de votre loyer.
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Mobili-jeune
Cette subvention, en complément de l’APL, est versée tous les semestres pour prendre en charge une partie du loyer acquitté (possible durant un an).
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Loca-pass
Cela vous permet de disposer d’une avance représentant le dépôt de garantie, moyennant un remboursement échelonné.
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Mobili-pass
Facilitez votre mobilité (minimum de 70 km entre ancien et nouvel emploi) grâce à la prise en charge de certains frais liés à l’accès au logement (prestation d’accompagnement à la recherche d’un logement par un professionnel de la mobilité).
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Garantie VISALE
Elle est une caution locative à destination des jeunes locataires visant à couvrir les impayés de loyers.
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Les aides à la mobilité
Aide au permis
L'Etat propose une aide de 500€ à tous les apprentis de plus de 18 ans pour passer le permis de conduire.
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Aide aux transports
Une aide peut être attribuée pour prendre en charge une partie des frais de transport, en fonction de la distance entre le centre de formation, l'habitation et/ou l'entreprise. Pour pouvoir bénéficier de ces différentes aides nous vous conseillons de vous rapprocher du Conseil régional de votre lieu de domicile et de celui des Pays de la Loire. Aussi votre conseiller.ère Pôle Emploi saura vous renseigner sur les aides à la mobilité dont vous bénéficiez selon votre statut
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Pour les employeurs
Recruter un.e apprenti.e
Recruter un/e apprenti.e vous permet de :
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Former un futur collaborateur
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Transmettre le savoir-faire de votre entreprise
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Embaucher sans avoir peur de vous tromper
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Bénéficier d’aides au recrutement
Le contrat d’apprentissage est conclu grâce au formulaire cerfa n°10103. Il doit ensuite être envoyé à l’opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
L’INM vous accompagne dans toutes les démarches liées à l’apprentissage :
02 43 80 38 94
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Les aides
Aide unique à l'employeur
Cette aide est versée pour la première année d'exécution du contrat : 6 000 €.
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Réduction des cotisations patronales
L’employeur bénéficie d’une réduction générale des cotisations patronales (retraite et assurance chômage).