Accessibilité pour les personnes en situation
de handicap

Accueil personnalisé​

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• En amont de l’entrée en formation 

• Informations lors des portes ouvertes 

• Rendez-vous individuel sur demande : téléphonique et/ou en présence à l’INM 

 

• À l’entrée en formation 

• Intervention de la référente handicap aux réunions de rentrée 

• Rendez-vous avec la référente handicap sur demande de l’apprenant.e ou de la famille

 

• Tout au long de la formation 

• Rendez-vous individuels : téléphonique et/ou en présence à l’INM 

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​Échanges avec les interlocuteurs durant la formation

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• Sensibilisation de l’équipe pédagogique et administrative 

• Sensibilisation des employeurs avec l’accord de l’apprenant.e et/ou de sa famille 

• Échange avec l’établissement d’origine lorsque nécessaire

 

Accompagnement dans les démarches administratives

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• Aide à la reconnaissance de la situation de handicap 

• Demandes de prestation de compensation du handicap (actes de la vie quotidienne) 

• Dossiers de demande d’aménagement spécifique (durée du contrat, financement de matériel, transport) 

• Formalisation de la demande d’aménagement pour les examens si nécessaire

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Parcours de formation adapté et contractualisé

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• Prise en compte de la situation individuelle 

• Adaptation du parcours en fonction de la situation/des besoins 

• Information possible sur ces adaptations auprès de l’employeur 

• Suivi du parcours et ajustements en fonction de l’évolution des besoins

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